Requisitos para la Visa Nómada Digital en España
Conoce los requisitos principales para solicitar el visado o la autorización de residencia para teletrabajadores de carácter internacional y qué aspectos deben acreditarse correctamente antes de presentar el expediente.
¿Quién puede solicitar la Visa Nómada Digital?
Este régimen está dirigido a nacionales de terceros países que desean residir en España mientras realizan a distancia una actividad laboral o profesional para empresas situadas fuera del territorio español. La actividad debe desarrollarse mediante sistemas informáticos, telemáticos o de telecomunicación.
Trabajo realmente remoto
Debe poder acreditarse que las funciones o servicios pueden realizarse a distancia sin necesidad de presencia física habitual en las instalaciones de la empresa o del cliente.
Actividad internacional
La relación que fundamenta la solicitud debe estar vinculada a una empresa o actividad profesional principalmente situada fuera de España.
Perfil cualificado
La normativa contempla determinadas titulaciones académicas o profesionales y, alternativamente, experiencia profesional mínima de tres años.
Expediente acreditado
No basta con cumplir materialmente los requisitos: deben poder demostrarse mediante contratos, certificados, documentación empresarial y demás pruebas.
Seis aspectos que deben revisarse antes de solicitar
La valoración correcta depende del caso concreto, pero estos son algunos de los elementos fundamentales que deben quedar acreditados en el expediente.
Empresa con actividad real
La empresa o grupo empresarial con el que existe la relación laboral o profesional debe acreditar actividad real y continuada durante al menos un año.
Relación previa
Debe acreditarse una relación laboral o profesional con la empresa extranjera durante al menos los tres meses anteriores a la solicitud.
Autorización para teletrabajar
La documentación debe demostrar que la actividad puede ejercerse a distancia y que la empresa permite expresamente esta modalidad.
Formación o experiencia
Debe acreditarse la cualificación exigida mediante formación admitida o, cuando corresponda, experiencia profesional mínima de tres años.
Medios económicos
El solicitante debe contar con recursos económicos suficientes para sí y, cuando corresponda, para los familiares que le acompañen.
Requisitos personales
Deben revisarse, entre otros aspectos, antecedentes penales, cobertura sanitaria, Seguridad Social y situación regular en España cuando se solicite la autorización desde territorio español.
Requisitos diferentes para empleados y profesionales
La Ley distingue entre actividad laboral por cuenta ajena y actividad profesional. La documentación y determinados límites cambian según el supuesto.
Nómada digital empleado
En una relación laboral, el titular debe trabajar para una empresa situada fuera de España.
- Relación laboral previa de al menos tres meses.
- Empresa con actividad real y continuada de al menos un año.
- Autorización expresa para desarrollar el trabajo a distancia.
- Funciones compatibles con teletrabajo.
Nómada digital autónomo
En una relación profesional pueden existir clientes extranjeros y, dentro de determinados límites, actividad con empresas españolas.
- Relación mercantil previa de al menos tres meses.
- Actividad profesional que pueda realizarse en remoto.
- Documentación contractual y de facturación coherente.
- La actividad con empresas españolas no puede superar el 20% del total.
Antecedentes, cobertura sanitaria y situación legal
Además de los requisitos profesionales, la solicitud debe cumplir las condiciones generales aplicables a las autorizaciones reguladas por la Ley 14/2013.
Antecedentes penales
Debe revisarse la documentación correspondiente a los países de residencia anteriores y las declaraciones exigidas para acreditar el cumplimiento del requisito.
Cobertura sanitaria
Debe existir cobertura sanitaria válida en España, ya sea mediante el sistema aplicable de Seguridad Social o mediante seguro privado equivalente cuando proceda.
Situación en España
Cuando se solicita una autorización de residencia desde España, el interesado debe encontrarse en territorio español de forma regular.
Los requisitos deben poder demostrarse
La preparación documental es tan importante como el cumplimiento material de los requisitos. Los documentos deben ser coherentes entre sí y explicar con claridad la situación profesional del solicitante.
Debe permitir acreditar la existencia y actividad real de la empresa o grupo empresarial extranjero.
La documentación debe demostrar la relación previa y las condiciones bajo las que se desarrolla la actividad.
Debe constar que la empresa permite realizar el trabajo a distancia desde España.
La documentación académica o profesional debe permitir acreditar la cualificación aplicable al supuesto.
Deben justificarse mediante documentación que permita verificar la suficiencia económica y su relación con la actividad declarada.
Normativa y criterios oficiales
Los requisitos de los teletrabajadores de carácter internacional se regulan principalmente en los artículos 74 bis y 74 ter de la Ley 14/2013. La Unidad de Grandes Empresas publica además documentación y preguntas frecuentes sobre la acreditación práctica de los requisitos. :chatgpt-content-reference{index=»1″}
Los requisitos y la documentación deben comprobarse en función de la situación concreta del solicitante y de la normativa vigente en el momento de presentar la solicitud.
Dudas sobre los requisitos
¿Cuánto tiempo debe llevar activa la empresa?
¿Cuánto tiempo debo llevar trabajando para la empresa?
¿Necesito título universitario?
¿Puedo trabajar para clientes españoles?
¿Puedo solicitar la residencia si ya estoy en España?
¿Necesito seguro médico?
Comprueba si cumples los requisitos antes de presentar
Lino García revisa la relación laboral o profesional, documentación de la empresa, trabajo remoto, medios económicos y demás elementos necesarios para valorar la viabilidad de una solicitud de teletrabajo de carácter internacional.